Posłowie z Edynburga naciskają na Rockstar, by współpracował przy dochodzeniu w sprawie zwolnień deweloperów w GTA 6

Trzech parlamentarzystów z Edynburga publicznie skrytykowało Rockstar za postępowanie w sprawie masowych zwolnień w październiku ubiegłego roku, oskarżając dewelopera GTA 6 o odmowę odpowiedniego zaangażowania się w procesy odwoławcze i związki zawodowe. Krytyka jest następstwem trwającego ministerialnego dochodzenia w sprawie zwolnień, które premier Wielkiej Brytanii Sir Keir Starmer wszczął w grudniu, po tym jak Tracy Gilbert, Chris Murray i dr Scott Arthur podnieśli sprawę w parlamencie i podczas spotkań z poszkodowanymi wyborcami w Edynburgu.

Rockstar zwolnił od 30 do 40 pracowników pod koniec października 2025 roku, z 34 potwierdzonymi zwolnieniami w Wielkiej Brytanii i Kanadzie. Bloomberg po raz pierwszy poinformował o zwolnieniach 31 października 2025 r., a Związek Zawodowy Pracowników Gier IWGB twierdził, że zwolnienia były wymierzone przeciwko pracownikom na prywatnym kanale Discord używanym do organizacji. Rockstar publicznie oświadczył, że zwolnił pracowników za rażące uchybienia, twierdząc, że złamali zasady poufności, dzieląc się prywatnymi informacjami na tym samym Discordzie. Take-Two stwierdziło, że studio zwolniło niewielką liczbę osób z powodu rażącego uchybienia i bez żadnego innego powodu.

Tracy Gilbert, posłanka z Edynburga Północnego i Leith, była najbardziej bezpośrednia z całej trójki.

"To niezwykle rozczarowujące, że Rockstar odmówił odpowiedniego zaangażowania pracowników, przedstawicieli i związków zawodowych w całym tym procesie. Pracownicy proszący o sprawiedliwość, przejrzystość i szacunek nie powinni spotykać się z milczeniem i zamkniętymi drzwiami, zwłaszcza gdy w grę wchodzą środki do życia i prawa pracownicze".

- Tracy Gilbert

Chris Murray, poseł z okręgu Edinburgh East i Musselburgh, powiedział, że jego obawy zaczęły się podczas pierwszego spotkania z zainteresowanymi wyborcami i doprowadziły go do poruszenia tej kwestii w Prime Minister's Questions. Przytoczył przypadek wyborcy zmuszonego do opuszczenia kraju po usunięciu przez Rockstar jego sponsora wizowego i powiedział, że wyjaśnienie firmy dotyczące zwolnień zmieniło się w trakcie procesu. Dr Scott Arthur, poseł z południowo-zachodniego Edynburga, powiedział, że odwiedził Rockstar wraz z innymi posłami pod koniec ubiegłego roku i podkreślił odpowiedzialność studia za otwarte i sprawiedliwe traktowanie pracowników, dodając, że zasady te nie były konsekwentnie przestrzegane w praktyce.

Ścieżka prawna poszła jak dotąd po myśli Rockstar na etapie przejściowym. W styczniu trybunał pracy odmówił przyznania zwolnionym pracownikom tymczasowego zadośćuczynienia, które przywróciłoby ich na listę płac Rockstar i przywróciło wizy pracownicze w razie potrzeby. Sędzia Frances Eccles wydała orzeczenie, powołując się na fakt, że trzech ze zwolnionych pracowników w Kanadzie nie było członkami IWGB jako dowód na to, że członkostwo w związku zawodowym nie mogło być przyczyną ich zwolnienia. Pełne przesłuchanie przez trybunał odbędzie się w późniejszym terminie, gdzie obie strony przedstawią dowody na zarzut niszczenia związków zawodowych.

Zdjęcie: IWGB.

Myślę, że aspekt wizowy jest tą częścią tej sprawy, która będzie miała największe znaczenie, ponieważ spory dotyczące praw pracowniczych rzadko pojawiają się w wiadomościach krajowych, chyba że ktoś zostanie zmuszony do opuszczenia kraju. Wyborca z Edynburga, o którym wspomniał Murray, jest rodzajem szczegółu, który podróżuje.

People Make Games opublikowało dochodzenie, które przedstawiło więcej szczegółów na temat wymiany Discord, która spowodowała zwolnienia. Wideo pokazało, że pracownicy, których to dotyczyło, omawiali wewnętrzną wiadomość Rockstar o zmianach w polityce Slack firmy, zaprojektowanej w celu ograniczenia rozmów nie na temat. Rockstar argumentował, że prawnym powodem zwolnień było udostępnienie tej wewnętrznej polityki poza oficjalnymi kanałami, a nie działalność związkowa. Rockstar osobno twierdzi, że pracownicy wyciekli funkcje z nadchodzących i niezapowiedzianych tytułów na Discordzie, chociaż firma nie wyszczególniła, które funkcje lub które tytuły.

W szerszym kontekście studio jest w gorącej sytuacji przed premierą, która ma przynieść 3 miliardy dolarów w pierwszym roku. GTA 6 zadebiutuje w maju 2026 roku po opóźnieniu w stosunku do wcześniejszego okna. Take-Two ogłosi wyniki finansowe za czwarty kwartał i rok fiskalny 2026 21 maja, a Rockstar przygotowuje się do letniej kampanii marketingowej, w tym zatrudnienia artysty produkcyjnego w Nowym Jorku oraz rozpoczęcia produkcji plakatów i billboardów. Studio poprosiło pracowników o powrót do biura przez pięć dni w tygodniu w zeszłym roku, powołując się na produktywność i bezpieczeństwo po wycieku kodu źródłowego w 2022 roku i wczesnej premierze pierwszego zwiastuna w 2023 roku. Pracownicy zrzeszeni w IWGB publicznie skrytykowali wówczas tę decyzję.

Pod sporem kryją się dwie presje na pracowników. Analityk Rockstar QA w Bengaluru opublikował recenzję Glassdoor opisującą nadgodziny podczas premiery GTA 6 bez wynagrodzenia, napięte harmonogramy i jednego kolegę pracującego do 3 nad ranem po zwykłej porannej zmianie. W tej samej recenzji stwierdzono, że zespół został poproszony o wykonanie zadań w ciągu dwóch do trzech miesięcy, które normalnie zajmują od pięciu do sześciu. Prowadzący program Kiwi Talkz, Reece Reilly, potwierdził te doniesienia, ale odniósł je do ogólnych warunków pracy w Indiach.

Były inżynier dźwięku Rockstar, Rob Carr, który pracował przy Grand Theft Auto IV, L.A. Noire, Red Dead Redemption i Grand Theft Auto V, powiedział Kiwi Talkz w osobnym wystąpieniu, że obecni pracownicy Rockstar podpisują dożywotnie umowy o zachowaniu poufności, co określił jako odstępstwo od rynku. Carr powiedział, że umowy NDA są powodem, dla którego większość byłych deweloperów Rockstar nie będzie publicznie mówić o swoim czasie spędzonym w studiu, a on sam ostrożnie porusza się po wywiadach Rockstar, aby uniknąć wpakowania kogokolwiek w kłopoty.

Postrzegam strukturę NDA jako bardziej interesujący sygnał zarządzania w całej tej sekwencji, ponieważ studio, które zamyka byłych pracowników w stałej poufności, jest tym samym studiem, które teraz argumentuje w sądzie, że zamknięty kanał Discord zawierający ponad 30 aktywnych pracowników przekroczył granicę poufności. Oba stanowiska opisują tę samą tolerancję ryzyka.

Zwolnieni pracownicy pozostają poza listą płac Rockstar. Pełne przesłuchanie przed trybunałem nie zostało zaplanowane publicznie. IWGB oświadczyło, że będzie dochodzić wszelkich dostępnych roszczeń prawnych w celu przywrócenia do pracy, a trzej posłowie z Edynburga nadal naciskają na dochodzenie w Westminster, które Starmer wszczął w grudniu.

Przeczytaj także, że baza danych strony internetowej Rockstar Games na krótko przestała działać, co wywołało spekulacje, że studio przesyła nowy zwiastun GTA 6, według użytkownika iGrandTheftAuto na X. W tym samym tygodniu rzekome przecieki od dużego brytyjskiego sprzedawcy detalicznego umieściły standardową edycję GTA 6 w cenie 70 USD/ 70 EUR/ 70 GBP z zamówieniami przedpremierowymi otwierającymi się 12 maja, a PlayStation zaczęło wysyłać e-maile do użytkowników o aktualizacji do nowszej konsoli na premierę. W centrum spekulacji znalazło się wezwanie Take-Two do ujawnienia wyników finansowych z 21 maja.