Deweloperzy GTA 6 zwolnieni przez Rockstar w związku z roszczeniami organizacji związkowych

Deweloper stojący za Grand Theft Auto VI zwolnił w ostatnich dniach ponad 30 pracowników, co wywołało oskarżenia o niszczenie związków zawodowych w Rockstar Games. Firma utrzymuje, że zwolnienia były spowodowane niewłaściwym postępowaniem, podczas gdy związek zawodowy twierdzi, że były to działania odwetowe związane z wysiłkami na rzecz zorganizowania związku zawodowego.

W dniu 30 października 2025 r. zwolniono od 30 do 40 pracowników w brytyjskich i kanadyjskich biurach Rockstar. Pracownicy, których dotyczyły zwolnienia, należeli podobno do prywatnego serwera Discord zaangażowanego w działania organizacyjne z Niezależnym Związkiem Zawodowym Pracowników Wielkiej Brytanii (IWGB). Związek szybko określił to posunięcie jako "jeden z najbardziej rażących i bezwzględnych aktów niszczenia związków zawodowych w historii brytyjskiej branży gier".

Firma macierzysta Rockstar, Take-Two Interactive Software, utrzymuje, że zwolnienia były ściśle dyscyplinarne, powołując się na "rażące uchybienia". Firma twierdzi, że decyzja nie była związana z członkostwem w związkach zawodowych lub ich organizacją. Rzecznik prasowy stwierdził:

"Staramy się tworzyć najlepsze na świecie produkty rozrywkowe... Rockstar Games zwolniło niewielką liczbę osób z powodu rażącego niewłaściwego postępowania i bez żadnego innego powodu".

W najnowszym oświadczeniu Rockstar stwierdził, że pracownicy "rozpowszechniali i omawiali poufne informacje na forum publicznym" - rzekome naruszenie polityki firmy, które według studia nie było związane z działalnością związkową.

IWGB odrzuca to wyjaśnienie. Związek utrzymuje, że jedynymi zewnętrznymi stronami, z którymi rozmawiali pracownicy, byli organizatorzy pracy, a zwolnienia przedstawia jako bezpośrednie tłumienie wysiłków związkowych. "Rockstar boi się ciężko pracujących pracowników, którzy prywatnie dyskutują o swoich prawach do bardziej sprawiedliwego miejsca pracy i zbiorowego głosu" - powiedział Bloombergowi prezes IWGB Alex Marshall.

Poza bezpośrednim sporem, czas zwolnień budzi szersze obawy. Studio zbliża się do końcowych etapów tego, co powszechnie oczekuje się, że będzie jedną z najważniejszych premier gier w branży. Premiera Grand Theft Auto VI na platformy konsolowe zaplanowana jest na 26 maja 2026 roku.

Analitycy i obserwatorzy branży zauważają, że presja wywierana na duże studia w celu dostarczania głośnych tytułów na dużą skalę często koreluje z większym obciążeniem pracą, wrażliwym wewnętrznym procesem decyzyjnym i zwiększonym ryzykiem konfliktu wewnętrznego.

Obecne twierdzenie Rockstar koncentruje się na ochronie zastrzeżonych informacji. Wyciek materiału z prac rozwojowych nad Grand Theft Auto VI w 2022 roku, w wyniku którego niedokończone zasoby zostały udostępnione online, podobno kosztował firmę miliony godzin i zakłócił harmonogramy rozwoju. Studio wskazuje na ten incydent jako kontekst dla zwiększonego bezpieczeństwa i środków dyscyplinarnych.

Krytycy kontrują, że opisane wykroczenia nie są wyraźnie powiązane z jednoczesnym zwolnieniem grupy pracowników, którzy byli członkami czatu związkowego. Niektórzy obserwatorzy twierdzą, że połączenie czasu, członkostwa w grupie i reakcji rodzi uzasadnione pytania o motywy firmy.

Tymczasem reakcja branży była szybka. IWGB zobowiązało się do podjęcia kroków prawnych, dążąc do przywrócenia zwolnionych pracowników i przeprowadzenia dochodzenia w sprawie możliwego niesprawiedliwego zwolnienia. Kontrowersje wywołały również debatę na temat tego, w jaki sposób główni twórcy gier równoważą prawa pracowników, obawy o poufność i komercyjne wymagania związane z premierami hitów.

Ze swojej strony Rockstar nie ujawnił publicznie konkretnej treści rzekomych przecieków ani liczby zwolnionych pracowników. Podobnie Take-Two nie dostarczyło dalszych szczegółów na temat procesu decyzyjnego, pozostawiając zewnętrznych obserwatorów pracujących z częściowymi informacjami.

Sytuacja ta ma miejsce w momencie, gdy sektor gier wideo stoi w obliczu wzmożonej kontroli warunków pracy, zrzeszania się w związkach zawodowych i przejrzystości korporacyjnej. Największe studia zetknęły się z nagłośnionymi przypadkami kultury kryzysowej, presji związanej z nadgodzinami i wysiłków pracowników na rzecz zrzeszania się w związkach zawodowych w całej branży.

W tym kontekście zwolnienia w Rockstar wyróżniają się nie tylko ze względu na znaczenie tytułu i skalę studia, ale także dlatego, że rodzą pytania o zakres, w jakim deweloperzy mogą prowadzić zakulisową organizację bez naruszania ram zarządzania ryzykiem w studiu.

Dla graczy z niecierpliwością śledzących Grand Theft Auto VI, kontrowersje wprowadzają dodatkową warstwę złożoności. Entuzjazm dla tytułu pozostaje wysoki - ale tak samo jak pytania dotyczące środowiska studia stojącego za jego stworzeniem. Zobaczymy, jak potoczy się ten spór i czy wpłynie on na harmonogram premiery lub wewnętrzne morale.

Przeczytaj także, Rockstar Games może ożywić średniowieczną grę fantasy po GTA 6. Współzałożyciel studia, Dan Houser, zasugerował niedawno, że studio eksplorowało kiedyś mityczny świat pełen rycerzy, zamków i magii. Koncepcja ta może powrócić, gdy uwaga studia przeniesie się poza jego definiującą sagę kryminalną.