EGW-NewsActivision Blizzard Esports zwalnia 50 pracowników

Activision Blizzard Esports zwalnia 50 pracowników

0
0
5050

Activision Blizzard Esports ogłosiło restrukturyzację, która zwolni około 50 osób, co powiedział dyrektor wykonawczy Tony Petitti, ponieważ firma musi odkryć się na nowo w związku z pandemią koronawirusa.

Firma twierdzi, że zatrzymała zdecydowaną większość swoich pracowników przez cały 2020 rok, ale teraz musi wprowadzić zmiany. Activision powiedział, że informuje osoby, które straciły pracę, i że otrzymają odpowiednią odprawę.

Dat Drop
Get 5% bonus on your deposit
Dat Drop
CS:GO
Claim bonus
Chicken.gg
Free gems, plus daily, weekly, & monthly boosts!
Chicken.gg
CS:GO
Claim bonus
Rain.gg
3 FREE Cases & 5% Deposit Bonus
Rain.gg
CS:GO
Claim bonus
Hellcases
Levels, Giveaways & 10% Bonus + $0.70
Hellcases
CS:GO
Claim bonus
GGDrop
EGAMERSW - get 11% Deposit Bonus + Bonus Wheel free spin
GGDrop
CS:GO
Claim bonus

Petitti przyznał również, że cięcia były spowodowane połączeniem potrzeby cięcia kosztów oraz realokacji niektórych zasobów na inne obszary.

Nie przegap esportowych newsów i aktualizacji! Zarejestruj się i otrzymuj cotygodniowy przegląd artykułów!
Zarejestruj się

Petitti zauważył, że CDL, który rozpoczął już sezon 2021, wykazał pewien wzrost w porównaniu z poprzednim sezonem w zakresie kluczowych wskaźników wydajności, a firma chce wydać więcej na obszary, w których uważa, że może zwiększyć zaangażowanie, widownię i wartość dla siebie i swoich partnerów.. Petitti, który podlega dyrektorowi generalnemu Activision Bobby'emu Coty'emu, zauważył, że dyskusje o tym, jak najlepiej zorganizować Ligę, trwają od miesięcy.

Zostaw swój komentarz
Podobał Ci się artykuł?
0
0

Komentarze

FREE SUBSCRIPTION ON EXCLUSIVE CONTENT
Receive a selection of the most important and up-to-date news in the industry.
*
*Only important news, no spam.
SUBSCRIBE
LATER
Wykorzystujemy pliki cookie do spersonalizowania treści i reklam, aby oferować funkcje społecznościowe i analizować ruch w naszej witrynie.
Spersonalizuj
OK